La ministra de las Mujeres, Políticas de Género y Diversidad Sexual dijo que la creación de un comité mixto con el ministerio de Trabajo busca garantizarlo.
Estela Díaz habló de la creación del comité mixto en la Provincia con la cartera laboral para avanzar en la aplicación plena de la Ley de Cupo Laboral Travesti y Trans, que establece el mínimo de 1% para el colectivo travesti y trans en las dependencias estatales.
La ministra remarcó: “Tenemos un fuerte compromiso de cumplir con el cupo travesti y trans, a punto tal que tenemos una Dirección provincial de diversidad sexual que tiene varias áreas de trabajo y una de ellas tiene que ver con el acceso al empleo”.
En Tarea Fina por Radio Provincia señaló que “es una población que ha sufrido discriminación y falta de acceso a la educación, la salud y el trabajo. No alcanza sólo con tener una disposición, sino que se necesitan programas para que haya accesibilidad cierta al empleo. Eso es lo que va a trabajar esta comisión mixta”, informó.
Díaz, también apuntó que se avanzará en un registro, “porque si no, nunca se sabe si se cumplió o no, o a cuánto estamos del cumplimiento objetivo de la ley”.
La funcionaria destacó la importancia de la resolución del ministerio de Justicia y Derechos Humanos que dirige Julio Alak, que incorporó a Ángeles Helguera, la primera funcionaria trans como coordinadora en la subdirección de Políticas de Género del Servicio Penitenciario de la provincia de Buenos Aires.
