La Cooperativa Eléctrica Limitada de Tres Arroyos, CELTA, transita un proceso de revisión y reordenamiento de sus áreas y esquemas de contratación. Como parte de esta etapa, se instrumentaron modificaciones en su cúpula administrativa y legal, que incluyeron la desvinculación de personal jerárquico.
Las medidas responden a decisiones adoptadas por el Consejo de Administración en el ejercicio de sus facultades, y a criterios de gestión orientados a optimizar el funcionamiento operativo de la entidad.
Desde la institución remarcan que, debido a la reserva que exigen estos procesos, especialmente ante posibles derivaciones legales por las desvinculaciones producidas, no se darán a conocer casos particulares ni se ampliarán detalles que puedan tramitarse en otras instancias.
En este marco, el Consejo de Administración enfatiza: “Nuestra responsabilidad como autoridades es resguardar el patrimonio y los intereses de CELTA y, fundamentalmente, de sus asociados. Por tal motivo, la cooperativa ha adoptado y adoptará las medidas necesarias para la defensa de sus intereses”.
Finalmente, desde CELTA transmiten tranquilidad a la masa societaria y garantizan que estas decisiones no alteran la prestación de los servicios ni el normal desenvolvimiento de la institución, que continuará trabajando con transparencia y priorizando el interés colectivo.
