La psicóloga social, Virginia Escobedo habló hoy en Cosas que Pasan de las relaciones interpersonales en los equipos de trabajo.
Mencionó el concepto de “conflicto” como una posibilidad de crecimiento y también, cuando aparece como un objeto de obstáculo y cuando el “conflicto” no se soluciona y entorpece la tarea asignada y es en desmedro del trabajador y del conjunto, empresa o institución.
La psicóloga social habló de la búsqueda del ser, de la mirada hacia adentro y de no poner en el otro el conflicto. “Darnos el tiempo del diálogo, no necesariamente en el ámbito laboral, pero trabajar en resolver las cuestiones con los compañeros de trabajo o intentar el diálogo con el jefe, generando un espacio de escucha”.
