Ariel Fernández, Gerente de TRAFER, nos revela los secretos detrás de una empresa que ha forjado una sólida trayectoria en la industria y se ha convertido en un referente en términos de beneficios laborales.
En una conversación exclusiva, Fernández compartió la filosofía y prácticas que han cimentado la reputación de TRAFER, y lo destaca como un ámbito anhelado para trabajar. Hemos incorporado prácticas de empresas que están a la vanguardia en materia de RRHH, buscando generar las mejores condiciones para los trabajadores.
A continuación nos cuenta algunas de ellas: Horario laboral equilibrado La calidad de vida de los trabajadores es una prioridad en TRAFER. “Aquí hacemos horario de corrido, y no trabajamos sábados ni feriados” destaca Fernández.
Esta política permite a los colaboradores disfrutar de su tiempo libre y mantengan un equilibrio saludable entre su vida personal y profesional. Cumpleaños un día especial Ariel Fernández subraya la importancia de reconocer la individualidad de los trabajadores.
En TRAFER, cada cumpleaños es motivo de celebración, ya que se otorga un día libre para que los trabajadores disfruten de su día especial en compañía de sus seres queridos. Horario flexible en verano El verano en TRAFER se vive de manera especial.
Durante los meses de enero y febrero, dos viernes al mes se transforman en jornadas flexibles, permitiendo a los trabajadores disfrutar de un fin de semana extendido. “Valoramos el bienestar de nuestros colaboradores, y esta es una manera de demostrarlo”, afirma Fernández.
Camaradería y buen ambiente Cada viernes, la empresa invita a su personal a compartir pizzas y empanadas, creando un ambiente de camaradería y fortaleciendo los lazos entre compañeros. Este pequeño gesto contribuye a distender los viernes y compartir en un entorno de trabajo positivo.
Historia de compromiso En momentos de incertidumbre y crisis, TRAFER ha demostrado su compromiso con el bienestar del personal. La empresa es sinónimo de respaldo que se ha mantenido durante más de siete décadas, asegurando la estabilidad en el empleo y el bienestar de sus trabajadores.
Ambiente laboral TRAFER se destaca por su excelente clima laboral, donde el buen trato, el trabajo en equipo y la colaboración son fundamentales. Se fomenta la comunicación abierta y la participación activa.
Espacios de trabajo óptimos TRAFER es una empresa modelo y sus instalaciones son reconocidas por ser espaciosas, luminosas, y calefaccionadas en invierno, garantizando un entorno de trabajo cómodo y agradable.
Seguridad del personal La seguridad de los trabajadores es una prioridad indiscutible en TRAFER.
La empresa cuenta con todos los elementos necesarios para garantizar la seguridad de sus colaboradores en su entorno de trabajo.
En resumen, TRAFER va más allá de ser una empresa con 70 años de trayectoria; es un lugar donde los beneficios laborales y el cuidado de sus trabajadores son fundamentales.
